Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen
Ingenieur / Architekt (m/w/d) im Bereich Hochbau
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 12 TVöD-V
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Projektsteuerung sowie Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung der Baumaßnahmen des Landkreises.
- Projektentwicklung, Planung und Ausführung von wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Baumaßnahmen des Landkreises.
- Eigenständige Umsetzung von Baumaßnahmen und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich Hochbau.
- Begleitung und Überprüfung von extern beauftragten technischen Planungsleistungen bei Neubau- und Umbaumaßnahmen, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale.
- Einholung und Prüfung von Angeboten, Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Betreuung und Abrechnung sowie die Durchführung von Abnahmen und Übergaben an die jeweiligen Nutzer.
Anforderungen:
- Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
- sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (VOB, VgV, UVgO, HOAI, etc.)
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Motivation zur Teamarbeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang in allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- mögliche Kenntnisse in einem CAFM-System
- Fahrerlaubnis (Klasse B) ist wünschenswert
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- vielseitige und anspruchsvolle Projekte mit dem Schwerpunkt im Schul- und Verwaltungsbau
- Eingruppierung in EG 12 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- bei geeigneter Voraussetzung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)
- kostenfreie Parkplätze
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur