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Für unseren Fachbereich 32 - Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft suchen wir einen

Hausmeister (m/w/d) für das Lessing-Gymnasium Neu-Ulm

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 7

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der technischen Anlagen und Einrichtungen des Schulgebäudes und Bedienung der Regel- und Steuerungstechnik des Objektes.
  • Durchführung von Kleinreparaturen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Kontrolle der Reinigung sowie Bereitstellung des benötigten Verbrauchsmaterials (z. B. Seife, Rollenhandtücher).
  • Durchführung von Kontrollgängen (u. a. in den Außenanlagen) und Schließdienst während und auch außerhalb des Schulbetriebs und Schlüsselverwaltung.
  • Ansprechpartner und Betreuung der Handwerker bei Baumaßnahmen.
  • Unterstützung der Schulen bei der Durchführung von Veranstaltungen.
  • Abfall-/Müllentsorgung (Leerung Außenpapierkörbe, Sammeln und Lagern von Wertstoffen, Restmüll, Sondermüll, Altpapier etc. sowie Bereitstellung zur Abholung).
  • Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten (Winterdienst, etc.).
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende sowie nach Dienstende.
  • Bedarfsweise Hausmeistervertretung und Zusammenarbeit mit Hausmeistern anderer Liegenschaften des Landkreises.

Anforderungen:

  • Mindestens dreijährige handwerkliche Berufsausbildung (Schlosser, Elektriker, Heizung und Sanitär o. Ä.).
  • Technisches Verständnis für Haustechnik sowie EDV-Kenntnisse.
  • Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit.
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein der Klasse BE wünschenswert
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende sowie nach Dienstende.

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
  • Eingruppierung in EG 7 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
  • attraktive Rabatte für Mitarbeitende (z. B. EGYM WellPass, Zuschuss zum Jobticket, Vergünstigen über Corporate Benefits und Dienstradleasing)
  • kostenfreie Parkplätze
  • bei Bedarf kann am Schulstandort ggf. eine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement