Für unseren Fachbereich 32 - Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft suchen wir einen
Haustechniker /-meister (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 7 TVöD
Beginn
01.10.2025
für die Betreuung der technischen Anlagen des Landratsamtes Neu-Ulm.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Endgeräten
- Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik wie bspw. der BMA, EMA, Lüftungs- und Heizungssteuerung etc.
- Kontrolle und Freihalten von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen
- Zusammenarbeit, Koordinierung, Kontrolle und Ansprechpartner für Handwerker, externe Fachfirmen und Servicepartner
- Technische Überprüfung von in Auftrag gegebenen Wartungsleistungen
- Durchführung von Kleinreparaturen, von kleineren bzw. einfacheren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Fehlersuche bei Störungen sowie Veranlassung zu deren Beseitigung
- Unterstützung der Verwaltung (z.B. bei Umbaumaßnahmen, Veranstaltungen und Sitzungsdiensten)
- allgemeine Hausmeistervertretung (u.a. Winterdienst, Rufbereitschaft, Abfall-/Müllentsorgung, Urlaubsvertretung, Einteilung und Koordinierung der Reinigung)
- Programmierung und Verwaltung der Schlüssel in den Außenstellen des Landratsamtes
- Bedarfsweise Hausmeistervertretung und Zusammenarbeit mit Hausmeistern anderer Liegenschaften des Landkreises
Anforderungen:
- mindestens dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (Elektriker, Heizung und Sanitär o.ä.)
- technisches Verständnis für Haustechnik
- einschlägige Berufserfahrung als Elektriker ist wünschenswert
- Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist und die Bereitschaft zur selbständigen Arbeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B(E)
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende sowie nach Dienstende
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
- Eingruppierung in EG 7 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- kostenfreie Parkplätze
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten