Für unser Jobcenter in Neu-Ulm suchen wir für unsere Außenstelle in der Albrecht-Berblinger-Straße 6 eine
Teamleitung und stellvertretende Geschäftsführung Jobcenter (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
Stellv. Geschäftsführung:
Stellvertretung der Geschäftsführung der gemeinsamen Einrichtung inklusive außergerichtliche und gerichtliche Vertretung
Stellvertretende Ansprechperson für alle personalrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten
Kostenstellenverantwortung
Teamleiter Eingangszone, Unterhaltsheranziehung und Rechtsbehelfsstelle (SGG):
Führung und Steuerung der Organisationseinheit
Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
Prozesssteuerung und -optimierung
Sicherstellung der Qualitätsstandards
Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben:
- Insbes. Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen
- Team-/ bereichsübergreifende Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Dritten
- Kundenreaktionsmanagement
- Sicherstellung von geschäftspolitischen Zielen
Anforderungen:
Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II) oder vergleichbares Profil, z. B. Studium der Rechtswissenschaft
Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse sind wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Sichere Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
Eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (von 4.124,53 € bis 5.753,35 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
Kostenfreie Parkplätze
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen