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Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen

Sachbearbeiter Anmietung Asylunterkünfte (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 6 TVöD-V

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Verwaltung von Unterkünften für Asylbegehrende einschließlich:

  • Selbstständiges Erstellen von Mietverträgen
  • An-/Abmeldung beim Energieversorger (Strom, Gas)
  • Durchführung von Mieterhöhungen/-anpassungen
  • Abrechnung von Betriebskosten
  • Abrechnung der kreiseigenen Unterkünfte mit der Regierung von Schwaben
  • Verlängerung von Mietverträgen
  • Mittelanforderung im Staatshaushalt, Budgetverantwortung und Überwachung
  • Ansprechpartner für Vermieter, Firmen und Kollegen unseres FB 51 - Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Integration
  • Begehungen bei Renovierung/Instandhaltungsmaßnahmen/Versicherungsschäden, Kündigung und Rückgabe, Erstellung von Rückgabeprotokollen und von Entschädigungs-/Aufhebungsvereinbarungen

Anforderungen:

  • Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. vergleichbar oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I)
  • einschlägige Berufserfahrung An-/Vermietung von Objekten ist wünschenswert
  • Fachkenntnisse Miet-/Privatrecht sind von Vorteil
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit und Zielorientierung


Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung im öffentlichen Dienst
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
  • kostenfreie Parkplätze
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen