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Für unseren Fachbereich 23 - Sicherheit und Ordnung im Atemschutzzentrum des Landkreises Neu-Ulm am Standort Feuerwehrhaus Illertissen suchen wir einen

Hauptamtlichen Atemschutzgerätewart (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 8 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in der kreiseigenen Atemschutzwerkstatt
  • Mitarbeit in der kreiseigenen Atemschutzübungsanlage
  • Mitarbeit in der Ausbildungsstätte für Atemschutzgeräteträger

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technisch-handwerklichen Beruf
  • Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Atemschutzgerätewart
  • Erforderliche Fachkenntnisse und Qualifizierung als befähigte Person für die jeweiligen Hersteller und Gerätetypen gemäß:
    Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS 1203), DGUV Regel 112-190, DGUV Grundsatz 312-190, vfdb-Richtlinie 0840, den jeweils gültigen Herstellervorgaben
  • Abgeschlossene feuerwehrtechnische Grundausbildung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Körperliche Eignung einschließlich gültiger Eignungsuntersuchung nach DGUV-Empfehlung „Atemschutzgeräte (Eignungsbeurteilung)“
  • Führerschein der Klasse CE
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Unfallverhütung sowie der einschlägigen Normen, Richtlinien und technischen Regelwerke im Bereich Atemschutz sind wünschenswert
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft
  • Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Organisationsvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung im öffentlichen Dienst
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 8 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (von 3.486,40 € bis 4.230,97 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen